fbpx
goodfirms LOGO Created with Sketch.








    Już nas opuszczasz?

    Napisz czego potrzebujesz, a nasi eksperci powiedzą Ci jak to zrobić, ile to kosztuje i na kiedy będzie gotowe.







      Senior Project Manager/Analityk Systemowy

      Senior Project Manager/Analityk Systemowy
      Udostępnij

      Dołącz do ekipy IT-SOLVE Software House!

      Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami, wsparcie pre-sales, organizowanie warsztatów projektowych oraz nadzór nad realizacją usług w modelu kanbanowym i time and material.
      Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, umiejętność współpracy z klientami oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
      Praca zdalna 100% 🌍, hybrydowo lub stacjonarnie w Częstochowie.

      Czym będziesz się zajmować:

      Pre-sales:

      • Udział w Spotkaniach Ofertowych: Aktywne uczestnictwo w spotkaniach ofertowych, reprezentując firmę i jej kompetencje technologiczne.
      • Analiza Techniczna i Biznesowa: Rozpoznawanie kluczowych problemów technicznych i biznesowych, które mogą pojawić się podczas realizacji projektu.
      • Dekonponowanie Wymagań: Rozbicie wymagań klienta na mniejsze, zarządzalne części, które mogą być łatwiej oszacowane i zrealizowane.
      • Rekomendacja Standardów Realizacji: Proponowanie metod i standardów pracy, które będą stosowane w projekcie, w oparciu o rekomendacje pracowników technicznych i techleadów.

      Warsztaty projektowe:

      • Moderowanie warsztatów: Moderowanie sesji warsztatowych, dbanie o aktywne uczestnictwo wszystkich interesariuszy. Używanie technik facylitacyjnych do skutecznego zarządzania dyskusją i osiągania celów warsztatów.
      • Dokumentowanie wyników: Dokumentowanie wyników warsztatów, w tym diagramów, map procesów, dekompozycji zakresu oraz analizy ryzyka. Przekazywanie wyników warsztatów zespołowi projektowemu i interesariuszom w sposób jasny i zrozumiały.

      Project management:

      • Prowadzenie projektów: Zarządzanie jednym lub wieloma projektami jednocześnie. Odpowiedzialność za dostarczanie projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganą jakością. Monitorowanie i aktualizacja budżetu realizacji.
      • Dokumentacja projektowa: Realizacja i utrzymanie dokumentacji projektowej, zgodnie z zatwierdzonymi standardami i wymogami. Zapewnienie, że dokumentacja jest kompletna, aktualna i dostępna dla wszystkich interesariuszy.
      • Zarządzanie backlogiem: Granulacja backlogu oraz zarządzanie jego strukturą. Utrzymywanie i pielęgnowanie backlogu w porozumieniu z zespołem i interesariuszami.
      • Proxy Product Owner: W przypadku braku Product Ownera po stronie klienta, pełnienie roli Proxy Product Ownera. Reprezentowanie interesów klienta i zapewnienie, że wymagania biznesowe są odpowiednio przekładane na cele projektowe.
      • Zarządzanie ryzykiem: Utrzymywanie i aktualizowanie rejestru ryzyk. Zarządzanie ryzykami projektowymi poprzez identyfikację, analizę, planowanie reakcji na ryzyka oraz monitorowanie ich realizacji.
      • Monitorowanie i raportowanie: Regularne monitorowanie postępów projektu i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Przygotowanie raportów z postępów, analiz kosztów i harmonogramów.

      Service Delivery:

      • Zarządzanie projektami kanbanowymi oraz time and material: Weryfikacja zapotrzebowania na zasoby dla przypisanych projektów. Ustalanie, na jak długi czas będą potrzebne zasoby oraz podpisywanie odpowiednich umów. Określanie terminów wykonania usług oraz przypisywanie odpowiednich osób do projektów.
      • Komunikacja z klientami: Regularne kontaktowanie się z klientami w celu sprawdzenia, czy są zadowoleni z realizacji usług. Ustalanie, czy klienci potrzebują dodatkowych zasobów lub wsparcia.
      • Planowanie i alokacja zasobów: Planowanie i alokacja zasobów do poszczególnych projektów w sposób efektywny i zgodny z harmonogramami. Zapewnienie, że zasoby są optymalnie wykorzystane i dostępne na czas.

      Wymagania:

      • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
      • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami, takimi jak Microsoft Azure DevOps.
      • Znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak PMI, PRINCE2, Agile.
      • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
      • Umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
      • Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
      • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1.

       

      Oferujemy:

      • Wynagrodzenie: 14 000 - 16 000 PLN B2B
      • Możliwość pracy zdalnej.
      • Dynamiczne i międzynarodowe środowisko pracy.
      • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.

      Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV

      Ze względu na duży napływ aplikacji, nasz czas odpowiedzi może się wydłużyć.  W związku z tym, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy wpasowują się w nasz profil i posiadają odpowiednie kwalifikacje.

      Zainteresowany tą ofertą pracy?

      Dołącz do najlepszego zespołu!

      Aplikuj

      Benefity

      prywatna opieka medyczna
      masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
      benefit-2
      budżet rozwojowy
      możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach jak i wydarzeniach branżowych- to Ty decydujesz
      benefit-6
      darmowe książki branżowe
      dowolnie wybierasz pozycje z firmowej biblioteki, a na Twoją prośbę kupujemy kolejne interesujące pozycje
      benefit-1
      mentoring
      już od pierwszego dnia pracy masz przydzielonego mentora, który dba o Twój rozwój w firmie
      benefit-3
      najlepsze narzędzia
      szybki komputer, dwa monitory i ergonomiczne krzesło- to wszystko czeka w pakiecie już od samego początku
      benefit-4
      elastyczne godziny pracy
      to Ty decydujesz w jakich godzinach chcesz pracować- nasze biuro jest otwarte o każdej porze
      benefit-8
      budżet integracyjny
      każdy pracownik ma wpływ na planowanie integracji w firmie- paintball? dom tajemnic? degustacja piwa?- to Ty decydujesz
      benefit-2
      płaska struktura
      u nas nie znajdziesz rozbudowanych działów hr, kadr i płac czy management-u. Płaska struktura pozwala Ci na realny wpływ na rozwój i wizję firmy.
      benefit-12
      work- life balance
      kochasz swoją pracę- to już wiemy, natomiast po godzinach grasz w piłkę czy pasjonujesz się wędkarstwem? Wspieramy rozwój osobisty naszych pracowników.
      Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
      Wyślij nam swoje CV






        Opiekun rekrutacji

        Marzena
        Office Manager
        Kliknij, aby podejrzeć