fbpx
goodfirms LOGO Created with Sketch.








    Już nas opuszczasz?

    Napisz czego potrzebujesz, a nasi eksperci powiedzą Ci jak to zrobić, ile to kosztuje i na kiedy będzie gotowe.







      Chcesz dołączyć
      do zespołu?

      Jeżeli szukasz wyzwań i nie boisz się rozwoju, trafiłeś idealnie! Badamy wymagania, analizujemy, programujemy, testujemy, wdrażamy. Lubimy nasze biuro, dlatego chętnie przychodzimy do pracy i programujemy właśnie tu, ale jeśli czasem potrzebujemy - możemy pracować nawet na Bali!
      Oferty pracy Staż Proces rekrutacji Praca w IT-solve Historie Jak pracujemy?

      Oferty pracy

      Senior Project Manager/Analityk Systemowy
       Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera/Analityka Systemowego do zarządzania projektami międzynarodowymi.
       
      Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
      Wyślij nam swoje CV






        Opiekun rekrutacji

        Marzena
        Office Manager
        Kliknij, aby podejrzeć
        Staż w IT-solve 2024 – Rekrutacja ZAMKNIĘTA

        Szukamy młodych, zdolnych i ambitnych. Dołącz do środowiska w którym rozwiniesz się pod okiem najlepszych specjalistów. Już od pierwszego dnia staniesz się pełnoprawnym członkiem zespołu. Zobaczysz jak działamy i poznasz nasze projekty. Podejmiesz rozwojowe działania, które pozwolą Ci się wykazać i ani przez chwilę nie nudzić!

        Wymagana jest Polska rezydencja i umiejętność języka polskiego oraz angielskiego.

        Rekrutujemy na następujące stanowiska stażowe:

        Brak otwartych rekrutacji
        ico-bulb
        01.03.2024
        Start zgłoszeń na staż IT-solve 2024!
        Szukamy stażystów w Częstochowie na stanowiska Fullstack Developer oraz Flutter Developer! Otwieramy nabór!
        ico-check
        31.03.2024
        Zamknięcie przyjmowania zgłoszeń
        Z dniem 31.03.2024 zamykamy przyjmowanie zgłoszeń na staż 2024. Nie warto zwlekać z swoim zgłoszeniem!
        ico-globe
        02.04.2024 - 05.04.2024
        Przegląd Twojego zgłoszenia na staż
        To termin, w którym wspólnie z mentorami zasiadamy do stołu i analizujemy Twoje zgłoszenie na staż. W tym terminie podejmiemy decyzję, kogo chcemy zaprosić na dzień otwarty w naszej firmie, a kogo musimy niestety odrzucić.
        ico-comment
        08.04.2024 - 10.04.2024
        Informacja o zakwalifikowaniu do stażu
        W dniach 08.04.2024 - 10.04.2024 poinformujemy Cię, czy zostałeś wstępnie zakwalifikowany na dzień otwarty w IT-solve. Oczekuj informacji!
        benefit-2
        11.04.2024 - 12.04.2024
        Dzień otwarty IT-solve
        Jeśli spodoba nam się Twoja kandydatura, zaprosimy Cię na dzień otwarty w naszym biurze! Chcemy Cię lepiej poznać oraz zapoznać z mentorami. Na dniu otwartym otrzymasz zadanie do rozwiązania oraz porozmawiamy o tym, jak widzisz swoją karierę w IT!
        benefit-3
        15.04.2024 - 17.04.2024
        Decyzja o przyjęciu na staż
        Poprosimy werble! W tym terminie oczekuj na telefon informujący o tym, że to właśnie Ty zostałeś wybrany do naszego zespołu!
        ico-exp
        Rozpoczęcie stażu w it-solve
        W tym miejscu rozpoczyna się Twoja przygoda z IT-solve. O terminie rozpoczęcia zostaniesz poinformowany w specjalnej wiadomości z gratulacjami!

        Po kliknięciu w przycisk przeniesiemy Cię do formularza rekrutacyjnego!

        ico-dev
        Elastyczność
        ico-comment
        Mentoring
        ico-analysis
        Feedback
        ico-exp
        Szansa
        Elastyczność
        Wiemy, jak ważna jest dla Ciebie możliwość dostosowania grafiku stażu, dlatego jesteśmy w tym temacie elastyczni – zawsze indywidualnie ustalamy formę i zakres współpracy w trakcie stażu.
        Zespół na przerwie
        Mentoring
        Przystępując do naszego programu stażowego przydzielimy Ci mentora, który poświęci czas, podzieli się wartościową wiedzą i postawi przed Tobą ambitne zadania. Mentor nauczy Cię ważnych na danym stanowisku kompetencji oraz zapewni nowe wyzwania.
        Nasz biuro
        Feedback
        Bardzo ważne podczas trwania programu stażowego jest dla nas zapewnienie Ci regularnego feedbacku - zarówno pozytywnego, jak i wskazującego, które aspekty pracy powinieneś nieco doszlifować.
        wspólna praca zespołowa przy komputerze
        Szansa
        Jeśli skradniesz nasze serca podczas trwania programu stażowego zagwarantujemy Ci pełnoetatową pracę w naszym zespole. To ogromna zarówno dla Ciebie, jak i dla nas, by pozyskać nowego fantastycznego członka zespołu!
        Zdjęcie biura z ujęcia programisty
         
        Jesteś gotów podjąć wyzwanie?
        Wyślij CV i zgłoś się do udziału w stażu!
        W obecnej chwili nie prowadzimy rekrutacji na staż. Zaobserwuj nasze profile społecznościowe, aby być na bieżąco!







          Opiekun rekrutacji

          Marzena
          Office Manager
          Kliknij, aby podejrzeć

          Proces rekrutacji
          Dołącz do zespołu

          proces-1
          Wyślij CV
          Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij nam swoje CV za pomocą formularza kontaktowego lub bezpośrednio na adres: contact@it-solve.pl
          proces-2
          Pierwszy kontakt
          Jeżeli zainteresuje nas Twoja aplikacja, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 3 dni i ustalimy termin rozmowy technicznej. Będziemy mieli okazję lepiej Cię poznać, a także odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.
          ico-comment
          Rozmowa
          W kolejnym kroku spotkamy się u nas w biurze lub zdalnie. Da Ci to szansę poznania nas i zobaczenia Twojego potencjalnego miejsca pracy. Dodatkowo postawimy przed Tobą wyzwanie, które zweryfikuje Twoje umiejętności oraz pokaże również, jak pracujemy w IT-solve
          proces-3
          Witaj w it-solve!
          Pozytywnym zakończeniem ścieżki rekrutacyjnej będzie przedstawienie Ci oferty dopasowanej do Twoich umiejętności. Jej akceptacja będzie ostatnim krokiem na drodze do rozpoczęcia owocnej współpracy z it-solve!
           
          Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
          Wyślij nam swoje CV






            Opiekun rekrutacji

            Marzena
            Office Manager
            Kliknij, aby podejrzeć
            Praca w IT-Solve

             

            Rozpocznij współpracę z nowoczesnym softwarehouse!

            Marzysz o pracy w IT? Jesteś programistą, testerem lub po prostu pasjonatem technologii? Masz już konkretne doświadczenie, a może dopiero kończysz studia? Zapraszamy do it-solve - prężnie rozwijającej się firmy na częstochowskim rynku, która odmieni Twoje życie na lepsze! Jeżeli szukasz wyzwań i nie boisz się rozwoju, trafiłeś idealnie! Badamy wymagania, analizujemy, programujemy, testujemy, wdrażamy. Lubimy nasze biuro, dlatego chętnie przychodzimy do pracy i programujemy właśnie tu, ale jeśli czasem potrzebujemy - możemy pracować nawet na Bali!

            Benefity

            prywatna opieka medyczna
            masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
            benefit-2
            budżet rozwojowy
            możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach jak i wydarzeniach branżowych- to Ty decydujesz
            benefit-6
            darmowe książki branżowe
            dowolnie wybierasz pozycje z firmowej biblioteki, a na Twoją prośbę kupujemy kolejne interesujące pozycje
            benefit-1
            mentoring
            już od pierwszego dnia pracy masz przydzielonego mentora, który dba o Twój rozwój w firmie
            benefit-3
            najlepsze narzędzia
            szybki komputer, dwa monitory i ergonomiczne krzesło- to wszystko czeka w pakiecie już od samego początku
            benefit-4
            elastyczne godziny pracy
            to Ty decydujesz w jakich godzinach chcesz pracować- nasze biuro jest otwarte o każdej porze
            benefit-8
            budżet integracyjny
            każdy pracownik ma wpływ na planowanie integracji w firmie- paintball? dom tajemnic? degustacja piwa?- to Ty decydujesz
            benefit-2
            płaska struktura
            u nas nie znajdziesz rozbudowanych działów hr, kadr i płac czy management-u. Płaska struktura pozwala Ci na realny wpływ na rozwój i wizję firmy.
            benefit-12
            work- life balance
            kochasz swoją pracę- to już wiemy, natomiast po godzinach grasz w piłkę czy pasjonujesz się wędkarstwem? Wspieramy rozwój osobisty naszych pracowników.
            Misja zespołu

            Misją naszej firmy jest rozwój przedsiębiorstw klientów.

            Nasz zespół pomaga to osiągnąć dzięki wnikliwemu poznaniu celów i wyzwań przed jakimi nasi klienci stoją, a także poprzez budowanie opartej na zaufaniu, trwałej relacji.  Z pasją dostarczamy rozwiązania programistyczne.

            Wartości zespołu

            Podstawą funkcjonowania naszego zespołu są spójne wartości, jakie wyznajemy. To dzięki nim jesteśmy w stanie wspierać się w trudnościach i cieszyć w zwycięstwie. Najważniejsze z wartości jakie wyznajemy to:

            • Otwartość, czyli dbanie o szanowanie poglądów drugiej osoby oraz współtworzenie firmy poprzez śmiałe komunikowanie potrzeby zmian i udoskonaleń
            • Poczucie bezpieczeństwa dzięki stabilnemu zatrudnieniu, regularnym wynagrodzeniom i rozmowom poruszającym tematy samorozwoju i awansu
            • Dobre relacje poprzez budowanie przynależności do zespołu i wszelkie działania mające za zadanie tą przynależność zwiększyć
            • Równowaga pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym to przede wszystkim wspieranie zespołu w podejmowaniu czynności mających na celu poprawienie życia prywatnego w tym zdrowia fizycznego i psychicznego. Wspieramy również w potrzebie rozwoju i poszerzania wiedzy.
            • Regularnie nowe wyzwania motywujące do podnoszenia kompetencji dzięki regularnym napływom nowych klientów i różnorodności projektów

            To wszystko powoduje, że tworzymy zgraną ekipę potrafiącą grać do jednej brami!

             
            Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
            Wyślij nam swoje CV






              Opiekun rekrutacji

              Marzena
              Office Manager
              Kliknij, aby podejrzeć

              Poznaj historie naszych pracowników

              Piotr
              Już dawno chciałem zmienić swój profil zawodowy i wrócić po części do branży związanej z kierunkiem moich studiów. Znalazłem ofertę it-solve, zostałem zaproszony na rozmowę i po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego, zostałem. Na pewno miało na to wpływ elastyczne podejście szefów do formy współpracy, możliwość pracy zdalnej, godzenia życia zawodowego z prywatnymi sprawami. Możliwość pracy w świecie IT - praktycznie od zera - to duży kredyt zaufania, który dostałem na starcie. To coś, co na pewno wyróżnia it-solve na tle innych firm. Ogromnym plusem są też ludzie, którzy tu pracują i tworzą zgraną ekipę. I wierzcie mi - to nie tylko obietnice, które mają zachęcić do pracy, ale po prostu nasza codzienność.
              Damian
              Gdy rozpoczynałem swoją karierę programisty, it-solve była jedyną firmą w Częstochowie, która dawała w pakiecie - poza ciekawymi projektami oraz stackiem technologicznym - przyjazną atmosferę. Software house zobowiązuje. Po trzech latach spędzonych w zespole mogę śmiało powiedzieć, że jest to duża programistyczna rodzina, gdzie przychodzę z ogromną ochotą w każdy poniedziałkowy poranek i zaczynam nowy tydzień przygód. 
              Mateusz
              Do it-solve dostałem się poszukując stażu podczas ostatniego roku studiów inżynierskich. Zostałem przyjęty pomimo braku jakoś wyjątkowo długiego doświadczenia oraz niewielkiej znajomości platformy .NET. Już w trakcie okresu próbnego stanąłem przed dużym wyzwaniem - zostałem wdrożony w projekt oparty o platformę .NET, w trakcie którego naprawdę wiele się nauczyłem i w krótkim czasie - dzięki wspólnej pracy z kolegami z zespołu - zdobyłem ogromny zasób wiedzy i doświadczenia.
              Adrian
              Pracę w it-solve rozpocząłem w styczniu 2018 roku. Dlaczego wciąż tu jestem? Miejsca tworzą ludzie. A nasz zespół jest zgrany i komunikatywny. Co więcej, mam możliwość pracy zdalnej zależnie od potrzeb, a przy tym wszystkim po prostu dobre stanowisko pracy. Płaska struktura wewnątrzfirmowa, wpływ na to, jakie technologie zostaną użyte w projekcie i na jego końcowy kształt. Ciągły rozwój i nowe wyzwania w postaci ambitnych i ciekawych projektów, w których używamy najnowszych technologii to także bardzo ważny punkt. Jest też czas na samodoskonalenie i rozwój w wybranej przez siebie ścieżce kariery. To wszystko czyni it-solve świetnym miejscem pracy.
              Karolina
              O it-solve dowiedziałam się na uczelni - Politechnice Częstochowskiej, z którą firma współpracowała. Pomyślałam: czemu nie, warto spróbować! Przeszłam pozytywnie proces rekrutacji i sama też wiedziałam, że to miejsce w którym się odnajdę. Dlaczego? Świetna atmosfera, młody, kreatywny zespół, elastyczne podejście do każdego pracownika. To wszystko sprawiło, że it-solve uważam za najlepszą opcję.
              Damian
              O it-solve usłyszałem już na studiach. Podobało mi się to, jak opowiadała o sobie firma, dlatego bez namysłu wysłałem CV, a niedługo potem zasiliłem szeregi świetnych programistów, od których bardzo wiele się nauczyłem. Praca w it-solve to ciekawe projekty, przy których naprawdę nie można się nudzić, ale też wspaniali ludzie, z którymi po prostu miło spędza się czas - zarówno w pracy, jak i poza nią.
              Andrzej
              Świetne warunki do pogłębiania swojej wiedzy w dziedzinie programowania w przyjaznej przestrzeni i atmosferze. Stała opieka mentora, a także innych pracowników. Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych developerów.
               
              Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
              Wyślij nam swoje CV






                Opiekun rekrutacji

                Marzena
                Office Manager
                Kliknij, aby podejrzeć
                Warsztaty wewnętrzne

                Każdy z nas ma swoje pasje, ulubione narzędzia pracy itd. 

                W it-solve uwielbiamy dzielić się wiedzą, dlatego raz w tygodniu organizujemy wewnętrzne warsztaty o tematyce dobrych praktyk czy ciekawych tooli, które możemy wykorzystać. Jeżeli szukasz szansy na nauczenie się czegoś nowego, nie mogłeś trafić lepiej.

                Wyjazdy na konferencje

                Dla każdego pracownika mamy przewidziany budżet, który może wykorzystać na uczestnictwo w wartościowych wydarzeniach branżowych, bo nasza dewiza to: nie oszczędzać na rozwoju naszych pracowników.

                Zwinne programowanie

                Na samym początku każdego dużego projektu rzadko możliwe jest jego całościowe określenie, dlatego do naszej codziennej pracy wykorzystujemy scrum, czyli zwinny proces programowania. Między innymi właśnie dlatego tak ważna jest dla nas praca zespołowa i efektywne planowanie zadań.

                Mentoring

                Jako programista nie możesz stać w miejscu- ta praca wymaga ciągłego podnoszenia kwalifikacji. 

                Jeżeli masz z czymś problem lub stanąłeś w miejscu w it-solve od razu otrzymujesz niezbędną pomoc. Co więcej, każdy nowy pracownik ma przydzielonego mentora, a on bardzo chętnie we wszystkim Ci pomoże!

                 
                Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
                Wyślij nam swoje CV






                  Opiekun rekrutacji

                  Marzena
                  Office Manager
                  Kliknij, aby podejrzeć