goodfirms LOGO Created with Sketch.
Chcesz dołączyć
do zespołu?
Jeżeli szukasz wyzwań i nie boisz się rozwoju, trafiłeś idealnie! Badamy wymagania, analizujemy, programujemy, testujemy, wdrażamy. Lubimy nasze biuro, dlatego chętnie przychodzimy do pracy i programujemy właśnie tu, ale jeśli czasem potrzebujemy - możemy pracować nawet na Bali!
Praca w IT-Solve

 

Rozpocznij współpracę z nowoczesnym softwarehouse!

Marzysz o pracy w IT? Jesteś programistą, testerem lub po prostu pasjonatem technologii? Masz już konkretne doświadczenie, a może dopiero kończysz studia? Zapraszamy do it-solve - prężnie rozwijającej się firmy na częstochowskim rynku, która odmieni Twoje życie na lepsze! Jeżeli szukasz wyzwań i nie boisz się rozwoju, trafiłeś idealnie! Badamy wymagania, analizujemy, programujemy, testujemy, wdrażamy. Lubimy nasze biuro, dlatego chętnie przychodzimy do pracy i programujemy właśnie tu, ale jeśli czasem potrzebujemy - możemy pracować nawet na Bali!

Staż w IT-Solve

 

Jeżeli dopiero stawiasz pierwsze kroki w branży IT, a praca wciąż kojarzy Ci się z realizowaniem własnej pasji, to dołącz do nas na staż!

Tak, jesteśmy pasjonatami zmieniającymi rzeczywistość na lepszą! Nie mamy sztywnego dress-codu, wiecznie wkurzonego szefa i wrednych współpracowników. Możemy za to zaoferować Ci ciekawe projekty, poczucie humoru i fajną atmosferę.

 

Co zapewniamy

benefit-1
mentoring
benefit-2
rozwój kariery
benefit-3
najlepsze narzędzia
benefit-4
elastyczne godziny pracy
benefit-5
światowi klienci
benefit-6
rozwój osobisty oraz zespołowy
benefit-7
chill room
benefit-8
imprezy i wyjazdy
benefit-9
pyszną kawę w naszej kuchni
benefit-10
atrakcyjne wynagrodzenie
benefit-2
płaska struktura
benefit-12
work-life balance

Proces rekrutacji
Dołącz do zespołu

proces-1
Wyślij CV
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij nam swoje CV za pomocą formularza kontaktowego lub bezpośrednio na adres: kariera@it-solve.pl
proces-2
Pierwszy kontakt
Jeżeli zainteresuje nas Twoja aplikacja, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 3 dni, aby wstępnie Cię poznać i postawić przed Tobą wyzwanie, które zweryfikuje Twoje umiejętności oraz pokaże również Tobie, jak pracujemy w it-solve
ico-comment
Rozmowa
W kolejnym kroku zaprosimy Cię do nas na rozmowę. Da Ci to szansę poznania nas i zobaczenia Twojego potencjalnego miejsca pracy. Będziemy mieli okazję lepiej Cię poznać, a także odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.
proces-3
Witaj w it-solve!
Pozytywnym zakończeniem ścieżki rekrutacyjnej będzie przedstawienie Ci oferty dopasowanej do Twoim umiejętności. Jej akceptacja będzie ostatnim krokiem na drodze do rozpoczęcia owocnej współpracy z it-solve!

Poznaj historie naszych pracowników

Marcin
Jak trafiłem do it-solve? Zaczynałem od praktyk, które musiałem odbyć podczas studiów. Wyjątkowo miłym był fakt, że po ich odbyciu zaproponowano mi pozostanie w firmie, bym mógł się dalej rozwijać, tym razem na stażu. Z przyjemnością zostałem w it-solve, przede wszystkim ze względu na niesamowitą atmosferę, która panuje w firmie, wspaniałych ludzi, którzy ją tworzą i służą pomocą w każdych okolicznościach. Przekonał mnie także elastyczny grafik pracy, co daje mi możliwość pogodzenia studiów z pracą. Najlepsza firma jaką znam!
Piotr
Już dawno chciałem zmienić swój profil zawodowy i wrócić po części do branży związanej z kierunkiem moich studiów. Znalazłem ofertę it-solve, zostałem zaproszony na rozmowę i po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego, zostałem. Na pewno miało na to wpływ elastyczne podejście szefów do formy współpracy, możliwość pracy zdalnej, godzenia życia zawodowego z prywatnymi sprawami. Możliwość pracy w świecie IT - praktycznie od zera - to duży kredyt zaufania, który dostałem na starcie. To coś, co na pewno wyróżnia it-solve na tle innych firm. Ogromnym plusem są też ludzie, którzy tu pracują i tworzą zgraną ekipę. I wierzcie mi - to nie tylko obietnice, które mają zachęcić do pracy, ale po prostu nasza codzienność.
Damian
Gdy rozpoczynałem swoją karierę programisty, it-solve była jedyną firmą w Częstochowie, która dawała w pakiecie - poza ciekawymi projektami oraz stackiem technologicznym - przyjazną atmosferę. Software house zobowiązuje. Po trzech latach spędzonych w zespole mogę śmiało powiedzieć, że jest to duża programistyczna rodzina, gdzie przychodzę z ogromną ochotą w każdy poniedziałkowy poranek i zaczynam nowy tydzień przygód. 
Mateusz
Do it-solve dostałem się poszukując stażu podczas ostatniego roku studiów inżynierskich. Zostałem przyjęty pomimo braku jakoś wyjątkowo długiego doświadczenia oraz niewielkiej znajomości platformy .NET. Już w trakcie okresu próbnego stanąłem przed dużym wyzwaniem - zostałem wdrożony w projekt oparty o platformę .NET, w trakcie którego naprawdę wiele się nauczyłem i w krótkim czasie - dzięki wspólnej pracy z kolegami z zespołu - zdobyłem ogromny zasób wiedzy i doświadczenia.
Adrian
Pracę w it-solve rozpocząłem w styczniu 2018 roku. Dlaczego wciąż tu jestem? Miejsca tworzą ludzie. A nasz zespół jest zgrany i komunikatywny. Co więcej, mam możliwość pracy zdalnej zależnie od potrzeb, a przy tym wszystkim po prostu dobre stanowisko pracy. Płaska struktura wewnątrzfirmowa, wpływ na to, jakie technologie zostaną użyte w projekcie i na jego końcowy kształt. Ciągły rozwój i nowe wyzwania w postaci ambitnych i ciekawych projektów, w których używamy najnowszych technologii to także bardzo ważny punkt. Jest też czas na samodoskonalenie i rozwój w wybranej przez siebie ścieżce kariery. To wszystko czyni it-solve świetnym miejscem pracy.
Karolina
O it-solve dowiedziałam się na uczelni - Politechnice Częstochowskiej, z którą firma współpracowała. Pomyślałam: czemu nie, warto spróbować! Przeszłam pozytywnie proces rekrutacji i sama też wiedziałam, że to miejsce w którym się odnajdę. Dlaczego? Świetna atmosfera, młody, kreatywny zespół, elastyczne podejście do każdego pracownika. To wszystko sprawiło, że it-solve uważam za najlepszą opcję.
Damian
O it-solve usłyszałem już na studiach. Podobało mi się to, jak opowiadała o sobie firma, dlatego bez namysłu wysłałem CV, a niedługo potem zasiliłem szeregi świetnych programistów, od których bardzo wiele się nauczyłem. Praca w it-solve to ciekawe projekty, przy których naprawdę nie można się nudzić, ale też wspaniali ludzie, z którymi po prostu miło spędza się czas - zarówno w pracy, jak i poza nią.

Ucz się od najlepszych! Szukamy młodych, zdolnych i ambitnych. Dołącz do środowiska w którym rozwiniesz się pod okiem najlepszych specjalistów. Już od pierwszego dnia staniesz się pełnoprawnym członkiem zespołu. Zobaczysz jak działamy i poznasz nasze projekty. Podejmiesz rozwojowe działania, które pozwolą Ci się wykazać i ani przez chwilę nie nudzić!
Płatny staż w środowisku IT
Staż w naszej firmie to kilkumiesięczny program dopasowany do Twoich umiejętności, ale również stawiający Ci wyzwania..Dzięki temu masz szansę zdobyć cenne, często pierwsze poważne doświadczenia zawodowe. Naszym celem jest przygotowanie uczestników do pracy na samodzielnym stanowisku, a także wsparcie w skutecznym budowaniu początków kariery.
Elastyczność i dopasowanie planu stażu do Twojego planu zajęć na uczelni
Wiemy, jak ważna jest dla Ciebie możliwość dostosowania grafiku do planu zajęć i zaliczeń na uczelni. Dlatego jesteśmy w tym temacie elastyczni – zawsze indywidualnie dogadujemy formę i zakres współpracy w trakcie stażu.
Ciągły feedback o Twoich postępach
Bardzo ważne podczas trwania programu stażowego jest dla nas zapewnienie Ci regularnego feedbacku - zarówno pozytywnego, jak i wskazującego, które aspekty pracy powinieneś nieco doszlifować.
Wsparcie mentora podczas całego stażu
Przystępując do naszego programu stażowego przydzielimy Ci mentora, który poświęci czas, podzieli się wartościową wiedzą i postawi przed Tobą ambitne zadania. Mentor nauczy Cię ważnych na danym stanowisku kompetencji oraz zapewni nowe wyzwania.
Warsztaty wewnętrzne

Każdy z nas ma swoje pasje, ulubione narzędzia pracy itd. 

W it-solve uwielbiamy dzielić się wiedzą, dlatego raz w tygodniu organizujemy wewnętrzne warsztaty o tematyce dobrych praktyk czy ciekawych tooli, które możemy wykorzystać. Jeżeli szukasz szansy na nauczenie się czegoś nowego, nie mogłeś trafić lepiej.

Wyjazdy na konferencje

Dla każdego pracownika mamy przewidziany budżet, który może wykorzystać na uczestnictwo w wartościowych wydarzeniach branżowych, bo nasza dewiza to: nie oszczędzać na rozwoju naszych pracowników.

Zwinne programowanie

Na samym początku każdego dużego projektu rzadko możliwe jest jego całościowe określenie, dlatego do naszej codziennej pracy wykorzystujemy scrum, czyli zwinny proces programowania. Między innymi właśnie dlatego tak ważna jest dla nas praca zespołowa i efektywne planowanie zadań.

Mentoring

Jako programista nie możesz stać w miejscu- ta praca wymaga ciągłego podnoszenia kwalifikacji. 

Jeżeli masz z czymś problem lub stanąłeś w miejscu w it-solve od razu otrzymujesz niezbędną pomoc. Co więcej, każdy nowy pracownik ma przydzielonego mentora, a on bardzo chętnie we wszystkim Ci pomoże!

Nie znalazłeś oferty dla siebie, a szukasz pracy?
Wyślij nam swoje CV